Descubra cómo Code Red Safety le pone en contacto con el mejor candidato disponible

Code Red Safety es líder del sector en servicios de seguridad. Por ello, a menudo las empresas nos solicitan personal de seguridad in situ para sus proyectos. Sin embargo, puede que no esté familiarizado con lo que supone enviar a un especialista en seguridad altamente cualificado a su lugar de trabajo. No nos limitamos a enviarle al primer trabajador que contesta al teléfono: entre bastidores se lleva a cabo un proceso de investigación y planificación.

Hoy vamos a guiarle a través de cada paso de nuestro proceso de colocación en servicios de seguridad. Le proporcionará una mejor comprensión del trabajo que realizamos tanto durante nuestra búsqueda como después de haberle encontrado el candidato adecuado para el puesto.

Entender el proyecto

En cuanto se recibe la primera llamada telefónica, Code Red Safety trabaja para conocer los pormenores de su proyecto. Saber qué tipo de trabajo se llevará a cabo - y donde se llevará a cabo - ayuda a determinar el tipo de personal de seguridad Code Red proporcionará para su sitio.

¿Necesitan algún tipo específico de formación o certificación? ¿Hay algún nivel de experiencia concreto que prefiera? Éstas son sólo algunas de las preguntas que le hará Code Red Safety para evaluar sus necesidades y asegurarse de que seleccionamos a la persona adecuada para el trabajo. Después de eso, comienza la búsqueda.

Encontrar al candidato adecuado

En Code Red Safety, estamos muy orgullosos del tamaño monumental de nuestra base de datos de especialistas en seguridad. Contiene datos de más de 15 000 personas, y son lo mejor de lo mejor cuando se trata de garantizar la seguridad en el lugar de trabajo.

Afinamos nuestra búsqueda para incluir las mejores coincidencias dentro del radio de acción de su lugar de trabajo y, como las opciones son buenas, le presentamos entre tres y cinco candidatos para que los tenga en cuenta. Una vez que haya seleccionado al especialista en el que más confía, ultimamos algunos detalles administrativos y pasamos al siguiente paso.

Preparación del proyecto

Una vez que su especialista está listo para empezar, damos prioridad a integrarlo en sus operaciones de la forma más exhaustiva posible. No sería muy seguro ni eficaz que se presentaran con un conocimiento mínimo de su empresa y su proyecto. Un proceso de incorporación es absolutamente necesario para garantizar que puedan desempeñar sus funciones de la manera más eficaz.

Del mismo modo, si hay alguna formación requerida por su proyecto que un especialista en particular no tenga al entrar - o una certificación determinada que deben tener para trabajar en su sitio - nos aseguramos de que lo hagan antes o poco después de su llegada. En resumen: Code Red Safety va más allá para proporcionarle el personal de seguridad más cualificado y preparado.

Seguimiento

El trabajo de Code Red no termina cuando un especialista en seguridad empieza a trabajar en su obra. De hecho, eso no podría estar más lejos de la realidad. Enviamos periódicamente a representantes de la empresa para asegurarnos de que todo funciona correctamente y de que el candidato que ha elegido encaja perfectamente. También realizamos comprobaciones más exhaustivas al menos una vez al mes para revisar el rendimiento del especialista.

Una de las cosas de las que estamos más orgullosos, y una de las que más gustan a nuestros clientes, es la rapidez del proceso de contratación de personal de seguridad, de principio a fin. La mayoría de los clientes prefieren tener a alguien in situ cuanto antes. En Code Red somos expertos en encontrar, examinar y entregar al candidato adecuado en cuestión de días.